Grundprinzip meiner Arbeit:  

Ich arbeite auf der Grundlage systemisch-lösungsorientierter Beratungskonzepte (z.B. nach Satir, Watzlawick, Steve de Shazer u.a.)

Das bedeutet, dass ich Begleiterin des Lösungsprozesses bin. Da es keine „Patentrezepte“ gibt, unterstütze ich die Klientin/den Klienten dabei, die eigenen Ressourcen zu erkennen und Lösungen zu finden. Hierbei nutze ich, abhängig vom jeweiligen Setting, verschiedene Interventionsmethoden.

Was bedeutet das praktisch?

Systemisch nach Steve de Shazer bedeutet : Verzicht auf detaillierte Problemanalysen; statt dessen Konzentration auf mögliche Lösungen.

Statt lange auf Vergangenes zurückzublicken, begleite ich die Klient/innen bei der Gestaltung von Zukünftigem.

Als Beraterin unterstütze ich dabei, eigene alternative Verhaltensmöglichkeiten zu finden; neue Entscheidungen zu treffen.

Wichtig dabei ist, immer zu schauen, was der/die Ratsuchende schon versucht hat, das Problem zu lösen. Da dies nicht den gewünschten Erfolg gebracht hatte, gilt es, neue Strategien zu finden und auszuprobieren.

In meiner langjährigen Tätigkeit als Supervisorin, Beraterin und Coach erlebe ich immer wieder, wie erfolgreich dieses Herangehen ist